人事・労務担当者向け最新ニュース

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【36協定届(サブロク協定届)が新様式に変更】署名・押印不要の落とし穴と注意点

36協定届が新様式になり、署名や押印が廃止されます。 しかし今回、署名や押印が廃止されるのは36協定届だけであって、36協定書ではありません。 そのため、多くの事業者では、これまで通り署名や押印が必要になると考えられます。 ...
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【労災ポルノ】ふがしの製造現場が危険すぎるとネットで話題

「THE MAKING ふ菓子ができるまで」放送で流れた映像について、製造関係者からまるで「労災ポルノ」だとネットで話題に。 😅 ヨシッ! 😅 労災ポルノなんだと思って見に行...
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ウクライナ情勢で打撃を受けた事業主は政府から貸付けを受けるのがおすすめ

ウクライナ情勢による経営悪化 弊社は、運送業をやっている従業員30名程度の会社です。 先月より、ロシア・ウクライナ情勢による燃料費の高騰の影響で、会社は大きな打撃を受けています。 今のところはなんとか持ちこたえて...
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【2022年改正】育児介護休業法(育休法)で何が変わるかをわかりやすく解説

2022年に改正される育児介護休業法(育休法)で、何がどうかわるのかわかりやすく解説します。2022年の育児介護休業法では会社の対応や準備が必要です。改正育児介護休業法(育休法)のポイントを社労士監修のもとわかりやすく解説します。
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【ロシアのウクライナ侵攻による景気悪化】休業手当・休業補償とは?経営者や担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説

ロシアによるウクライナ侵攻の影響で、物流が滞り、小麦などの食料品の価格が高騰。既に日本でも飲食店を中心に、材料費が値上がりするなど影響が出始めています。今後、この影響は飲食業界だけでなく、さまざまな業界に広がることが懸念されています。 ...
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